HR Manager

Žilinský kraj
Pridaný pred 3 týždne

Náplň práce

Zodpovednosť za riadenie a rozširovanie HR oddelenia vo výrobnej spoločnosti a novovznikajúcej výrobnej divízie s plánovaným počtom zamestnancov 500 a viac
Príprava stratégie a personálnej politiky novovznikajúcej výrobnej divízie
Plánovanie personálnych potrieb
Komplexné riadenie náborových procesov nových zamestnancov
Vedenie tímu HR špecialistov a recruiterov
Tvorba nových smerníc na HR oddelení
Nastavovanie nových HR procesov, mzdovej politiky a jej zosúladenie s existujúcim mzdovým systémom
Plánovanie budgetu HR oddelenia
Poskytovanie podpory a poradenstva manažérom spoločnosti
Pravidelná komunikácia s materskou spoločnosťou v zahraničí

Osobnostné predpoklady a zručnosti

5 a viac rokov skúseností na pozícii HR Manager vo výrobnej spoločnosti s počtom zamestnancov 500 – 1000
Skúsenosti s budovaním HR a náborom zamestnancov v novovznikajúcej spoločnosti (greenfield)
Znalosť Zákonníka práce a príslušnej legislatívy
Príjemné vystupovanie, samostatné a proaktívne myslenie
Anglický jazyk na aktívnej úrovni slovom aj písmom

Náplň práce

Kategória pracovnej ponukyManažérske pozície
Miesto výkonu práceŽilinský kraj
Finančné ohodnotenieOd 3 000 EUR/mesiac

Uchádzať sa online

Je požadovaná platná e-mailová adresa.
Je požadované platné telefóne číslo

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená.